Le marché des bornes de recharge est en forte croissance, et les besoins en main d’œuvre qualifiée explosent. Résultat : le salaire d’un installateur de borne de recharge en 2026 devient un sujet central pour les électriciens, les techniciens, et les professionnels en reconversion.
Dans ce guide, on fait le point sur les métiers liés aux infrastructures de recharge, le salaire moyen, les facteurs qui font évoluer la rémunération, le coût d’installation d’une borne, les aides 2026, et surtout comment devenir installateur de borne de recharge grâce à une formation adaptée.
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Quels sont les métiers liés aux bornes de recharge ?
Le secteur de la mobilité électrique crée de plus en plus d’opportunités en 2026. Les métiers liés aux infrastructures de recharge ne se limitent plus à “poser une borne” : ils couvrent une large partie du bâtiment, de l’électricité et des services.
- Installateur de borne : pose, raccordement, tests, mise en service
- Technicien IRVE : interventions terrain + diagnostic + maintenance
- Électricien spécialisé : gestion protections, tableau, conformité, sécurité
- Chargé d’affaires IRVE : chiffrage, études, suivi chantier, coordination
- Technicien mobilité électrique : gestion d’équipements, supervision, interventions
Avec le recrutement en tension dans certaines zones, les profils formés et opérationnels gagnent en valeur. C’est l’une des raisons pour lesquelles l’IRVE est souvent perçue comme un accélérateur de carrière.
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Quel est le salaire d'un installateur en 2026 ?
En 2026, le salaire d’un installateur de borne de recharge dépend du profil, de la zone, du volume de chantiers, et du niveau d’intervention (simple pose résidentielle ou infrastructure plus technique).
On retrouve généralement 3 grands profils sur le marché :
En pratique, la rémunération augmente surtout avec : l’expérience terrain, la capacité à intervenir vite et proprement, la qualité du travail, et la capacité à gérer des cas réels (tableau saturé, contraintes de passage, protections, communication, etc.).
Pour comprendre les tarifs de formation et la logique d’investissement, vous pouvez aussi consulter : le coût de la formation IRVE (P1, P2, P3) .
Comment évolue le salaire des installateurs ?
Un salaire n’est pas figé : il évolue selon l’expérience, les responsabilités, et la spécialisation. Dans les métiers de l’IRVE, la progression est souvent rapide car la demande est forte.
Voici les leviers principaux qui font augmenter le salaire d’un installateur :
- Expérience : plus vous réalisez de chantiers, plus vous devenez rapide et efficace
- Profil : autonomie, lecture de plans, capacité à anticiper les contraintes
- Qualification : mieux formé = accès à des interventions plus rentables
- Réseau : travailler avec des acteurs structurés = volume + régularité
- Qualité : moins de SAV = meilleure réputation + plus de demandes
Bon à savoir : le facteur n°1 qui change tout
Les installateurs qui progressent le plus vite sont souvent ceux qui travaillent avec un réseau ou un partenaire, car ils gagnent en répétition, en méthodologie et en volume de chantiers.
Quel est le coût d'installation d'une borne ?
Le coût d’installation d’une borne de recharge dépend du contexte : type de borne, distance de câble, état du tableau, monophasé / triphasé, accès, contraintes de pose. Le prix final varie donc d’un chantier à l’autre.
Pour un client, on parle souvent de budget global, avec une estimation basée sur :
- frais matériels (borne, protections, accessoires)
- temps de pose + main d’œuvre
- contraintes d’installation électrique (coffret, mise en conformité)
- mise en service et tests
C’est aussi un point clé pour les professionnels : plus vous maîtrisez la pose et la méthode, plus vous optimisez le temps de chantier et donc votre rentabilité.
Quelles sont les aides pour installation en 2026 ?
En 2026, il existe plusieurs aides et dispositifs selon le profil (particulier, copropriété, entreprise). Ces mécanismes peuvent réduire le coût d’installation d’une borne et soutenir le développement du marché.
- Prime Advenir (selon les projets et conditions)
- Crédit d’impôt (selon les règles applicables)
- Dispositifs fiscaux ou aides locales (selon zones)
Pour un installateur, comprendre ces aides est un vrai avantage commercial : cela rassure le client, facilite la décision et accélère la signature.
Quels sont les avantages du métier d'installateur IRVE ?
Le métier d’installateur de borne est attractif car il combine un secteur en croissance, une vraie utilité terrain et une montée en compétence rapide.
- Mobilité électrique : vous travaillez sur un marché d’avenir
- Infrastructures de recharge : demandes régulières toute l’année
- Évolution de carrière : technicien, chef d’équipe, chargé d’affaires
- Rémunération attractive : progression rapide selon expérience
- Avantage en nature possible : véhicule de service, outillage, primes selon entreprise
Comment devenir installateur de borne de recharge ?
Pour devenir installateur, il faut maîtriser les bases de l’électricité et suivre un parcours de formation adapté. Le métier est accessible après un Bac Pro (ou une expérience équivalente) et surtout avec une montée en compétence IRVE.
La voie la plus directe consiste à suivre une formation IRVE structurée par niveaux, permettant de travailler sur différents types d’installations.
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Une fois formé, l’objectif est de rejoindre un réseau, une entreprise ou un partenaire afin d’accéder à des chantiers réguliers. Si vous souhaitez aussi comprendre les niveaux de formation, vous pouvez consulter notre article dédié : Formation IRVE P1/P2/P3 : financements et opportunités d’emploi .
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FAQ – Salaire installateur borne de recharge (2026)
Le salaire moyen dépend du statut (salarié, indépendant, sous-traitant), de l’expérience et du volume de chantiers. La rémunération évolue rapidement pour les profils qualifiés et opérationnels.
Les profils les plus recherchés sont : installateur de borne, technicien IRVE, électricien spécialisé, et chargé d’affaires sur les infrastructures de recharge.
La voie la plus efficace est de suivre une formation IRVE structurée par niveaux. Vous pouvez consulter le programme complet ici : Formation IRVE P1 / P2 / P3 .
Oui. Les aides (prime Advenir, crédit d’impôt, dispositifs fiscaux selon cas) facilitent les décisions des clients et augmentent les demandes de projets, ce qui renforce le recrutement et l’activité.
